在深化國資國企改革的浪潮中，青島作為區(qū)域性國資國企綜合改革試驗(yàn)的重要陣地，正積極探索一條獨(dú)具特色的創(chuàng)新路徑。其核心要義之一，便是鮮明地提出“讓企業(yè)家唱主角”，將這一理念深度融入改革實(shí)踐，特別是在網(wǎng)絡(luò)工程等新興戰(zhàn)略領(lǐng)域，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力與市場活力，塑造發(fā)展新優(yōu)勢。

一、 改革試驗(yàn)的核心：企業(yè)家站上“C位”

青島的綜改試驗(yàn)，打破了傳統(tǒng)國企管理中行政化色彩較濃的桎梏，著力構(gòu)建有利于企業(yè)家脫穎而出的體制機(jī)制。這并非簡單放權(quán)，而是通過完善公司治理、健全市場化選人用人機(jī)制、實(shí)施更具競爭力的薪酬激勵(lì)制度，真正賦予企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（企業(yè)家）在戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、創(chuàng)新研發(fā)等方面的主導(dǎo)權(quán)。讓聽得見炮聲的人指揮戰(zhàn)斗，使企業(yè)家能夠基于市場洞察和專業(yè)判斷，靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)工程這類技術(shù)迭代迅速、市場變化莫測的領(lǐng)域，企業(yè)家的敏銳度、決斷力和創(chuàng)新精神顯得尤為重要。

二、 網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域的實(shí)踐：主角引領(lǐng)下的創(chuàng)新突圍

網(wǎng)絡(luò)工程作為信息化社會的基石，涵蓋5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是國資國企布局未來、服務(wù)城市發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手。在“企業(yè)家唱主角”的框架下，青島相關(guān)國企呈現(xiàn)出新氣象：

1. 戰(zhàn)略聚焦與市場響應(yīng)提速：企業(yè)家主導(dǎo)的企業(yè)，能夠更快地集中資源，瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)工程產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行布局，或加強(qiáng)新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，或深耕行業(yè)應(yīng)用解決方案，決策鏈條縮短，市場響應(yīng)速度顯著提升。
2. 技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研融合深化：企業(yè)家作為創(chuàng)新組織的核心，積極推動國企與高校、科研院所及頂尖科技企業(yè)的合作，圍繞下一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等方向組建創(chuàng)新聯(lián)合體，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
3. 商業(yè)模式與業(yè)態(tài)創(chuàng)新涌現(xiàn)：在主角意識的驅(qū)動下，企業(yè)不再局限于傳統(tǒng)的項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營，而是積極探索基于網(wǎng)絡(luò)工程的平臺服務(wù)、數(shù)據(jù)增值服務(wù)等新模式，培育新的增長點(diǎn)，賦能青島智慧城市、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4. 人才集聚與團(tuán)隊(duì)活力迸發(fā)：企業(yè)家重視專業(yè)人才的吸引與激勵(lì)，打造高水平的技術(shù)與管理團(tuán)隊(duì)，為網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目的復(fù)雜實(shí)施與持續(xù)創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，組織活力得到有效釋放。

三、 賦能生態(tài)與未來展望

“企業(yè)家唱主角”的綜改試驗(yàn)，其成效不僅體現(xiàn)在單個(gè)企業(yè)的活力增強(qiáng)上，更在于對整個(gè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)的賦能。在網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域，活躍的、具備企業(yè)家精神的國企領(lǐng)導(dǎo)者，能夠帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展，吸引更多優(yōu)質(zhì)市場要素集聚青島，共同構(gòu)建安全、高效、開放的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施體系和應(yīng)用生態(tài)。

青島區(qū)域性國資國企綜改試驗(yàn)仍需持續(xù)深化。一方面，需進(jìn)一步厘清所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)邊界，為企業(yè)家施展才干提供更清晰的權(quán)責(zé)利保障和更寬容的試錯(cuò)環(huán)境；另一方面，要引導(dǎo)企業(yè)家將個(gè)人抱負(fù)融入國家與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，在網(wǎng)絡(luò)工程等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，不僅追求企業(yè)效益，更注重服務(wù)國家戰(zhàn)略需要和提升城市核心競爭力。

青島以綜改試驗(yàn)為契機(jī)，堅(jiān)定推行“企業(yè)家唱主角”的改革理念，并在網(wǎng)絡(luò)工程等前沿領(lǐng)域進(jìn)行生動實(shí)踐，實(shí)質(zhì)上是推動國資國企從“資產(chǎn)管理”向“價(jià)值創(chuàng)造”與“創(chuàng)新引領(lǐng)”深刻轉(zhuǎn)型。這不僅是激發(fā)微觀主體活力的關(guān)鍵一招，更是青島在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代構(gòu)筑發(fā)展新優(yōu)勢的戰(zhàn)略選擇。當(dāng)企業(yè)家精神在國企中充分涌流，青島的網(wǎng)絡(luò)工程圖景乃至整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，必將迎來更加波瀾壯闊的新篇章。